Il nostro cliente è una Azienda italiana metalmeccanica manifatturiera appartenente ad un importante Gruppo multinazionale, presente nel nord Italia con due plant produttivi ed una sede di post vendita.

Stiamo cercando:

HR Business Partner

La figura opererà all’interno del Team HR, sarà a diretto riporto del HRD e si occuperà, trasversalmente e con il supporto dei colleghi, di tutte le tematiche HR, principalmente quelle hard.

Attività:

• Analisi e Reportistica del costo del lavoro;
• Relazioni industriali;
• Recruiting e formazione con il supporto di Risorse specialistiche;
• Supporto agli Enti di staff e di line per quanto riguarda la gestione del personale;
• Organizzazione interna dell’azienda e, se necessario, misure volte a ridurre i costi di gestione;
• Indagini sul clima ed eventuali azioni migliorative.

Requisiti:

• Laurea, preferibilmente in Giurisprudenza;
• Provenienza dal settore industriale metalmeccanico;
• Esperienza significativa in ambito HR all'interno di un plant produttivo;
• Conoscaenza della contrattualistica del lavoro;
• Conoscenza delle variabili legate al costo del lavoro; 
• Competenze manageriali nella gestione di un team e capacità di relazionarsi ad ogni livello interno ed esterno all'Azienda (OOSS territoriali);
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni:

L'opportunità è particolarmente stimolante in quanto vi sono concrete ed interessanti prospettive di crescita a medio termine.

E' necessaria la residenza/domicilio in zona, nel caso quindi di candidati per i quali è inevitabile un trasferimento, l’Azienda metterà a disposizione una abitazione in zona.

Località: provincia di Rovigo (RO).

Invitiamo gli interessati ad inoltrare la loro candidatura alla casella mail: professional@serespartners.it.

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