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Bologna

27/12/2022

PRODUCTION PLANNER

Posti disponibili: 1

Per un nostro Cliente, Azienda leader nella produzione, lavorazione e commercializzazione di verdura fresca e surgelata, un riferimento importante d'eccellenza per il settore agroalimentare italiano, con due siti produttivi, ci ha incaricati della ricerca di un/una: 

PRODUCTION PLANNER  

La risorsa, a diretto riporto del Direttore delle Operation, si occuperà della gestione delle attività di pianificazione della produzione a ciclo continuo (lunedì -sabato) su tre turni. 

Responsabilità:

  • Pianificazione della produzione: piano di produzione annuale

  • Definizione dei turni settimanali (persone-materiali-turnistica) in linea con gli obiettivi di volumi e produttività

  • Coordinamento con le altre Funzioni aziendali per il coordinamento, in rispetto dei piani di produzione (Ufficio Approvvigionamenti e Ufficio Logistica)

  • Monitoraggio andamenti (in condivisione con Plant Manager): Consuntivo di produzione /Analisi performance di linea / Monitoraggio utilizzo dei fattori produttivi

  • Supporto nell'ideazione, sviluppo e manutenzione di strumenti per la pianificazione 

  • Manutenzione programmata: partecipazione alla redazione del piano manutentivo (allineamento tra piano di produzione e piano di manutenzione).

Requisiti e Competenze: 

  • Laurea in Ingegneria gestionale o Tecnologia alimentare, o in discipline economiche o scientifiche

  • Pregressa esperienza, almeno quinquennale, in ruolo analogo in ambito produttivo (preferibilmente settore alimentare presso Azienda multinazionale modernamente organizzata)

  • Ottima conoscenza pacchetto office (Excel e Power Point) 

  • Elevate skills analitiche, capacità di analisi e sintesi in relazione a dati ed informazioni sia qualitative che quantitative

  • Ottime doti relazionali e abitudine a lavorare in team

  • Autonomia organizzativa ed autorevolezza. 

Sede di lavoro: Bologna.

Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e passione per il mondo food. 

Il contratto prevede assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento, RAL e benefit verranno valutati in base all'esperienza maturata dal candidato prescelto. Da valutare eventuale contributo per relocation.

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